За пять месяцев Ethereum Foundation лишился уже восьмого топ-менеджера. Со-исполнительный директор и член совета директоров Сяо-Вэй Ван сообщила о немедленном уходе 18 июня — сразу после выхода из длительного отпуска. Ван объяснила решение переосмыслением приоритетов: время вдали от должности помогло ей понять, что подходящий момент — сейчас.
Ван присоединилась к EF в 2017 году и за почти девять лет стала одной из ключевых фигур в развитии протокола. Она участвовала в самых важных этапах: ранние годы экосистемы, переход на Proof-of-Stake, работа над масштабированием. До неё организацию покинул её коллега по должности Томаш Станьчак — его как раз привлекали для реформирования фонда. Оба со-директора теперь за бортом. Временное управление перешло к члену совета Бастьяну Ауэ.
EF — швейцарский некоммерческий фонд, координирующий исследования протокола, распределяющий гранты и поддерживающий разработчиков экосистемы. Его решения прямо влияют на то, как Ethereum конкурирует с Solana, Layer-2 блокчейнами и институциональными сетями. Критики давно обвиняют фонд в медленных решениях, непрозрачной коммуникации и растущем разрыве между тем, что делает EF, и тем, что реально нужно строителям экосистемы.
Восемь уходов за пять месяцев — это уже не ротация кадров. Когда два со-директора покидают пост один за другим, это сигнал организационного кризиса, а не случайности. Для тысяч разработчиков и проектов, рассчитывающих на гранты и координацию EF, вопрос «кто придёт на смену и с какой стратегией» — совсем не абстрактный.
