У проходной завода Micron в тайваньском Таоюане в четверг утром встали не штрейкбрехеры и не охрана — одиннадцать представителей профсоюза. Так начался 24-часовой предупредительный протест, который местные СМИ уже называют первой забастовкой в истории чиповой индустрии Тайваня.
Профсоюз, в который входит около 2335 человек — порядка 70% персонала площадки, — требует не разовой премии, а постоянной схемы: 15% операционной прибыли Micron должны ежеквартально уходить в бонусный фонд сотрудников. Переговоры сорвались в среду: руководство так и не назвало конкретную цифру, предложив вместо этого разовые выплаты.
Поводом стал резкий рост прибыли Micron на фоне AI-бума: тайваньские площадки обеспечивают больше 60% мирового производства компании, включая память HBM — именно такие чипы питают ускорители Nvidia для обучения нейросетей. Рынок памяти в последние два года буквально озолотил производителей, и рабочие хотят часть этого роста себе, а не только акционерам.
Пока в Таоюане бастуют, на другом заводе Micron — в Тайчжуне — профсоюз в тот же день договорился с компанией и отменил собственную забастовку; условия сделки стороны раскроют сотрудникам отдельно. У южнокорейских конкурентов Micron, Samsung и SK Hynix, бонусы уже давно привязаны к прибыли — и там тоже фиксировали недовольство рабочих на фоне AI-доходов.
В Micron ограничились фразой о надежде на продолжение диалога. Для Тайваня, где чипы — основа экономики, сам факт забастовки важнее её исхода: AI-бум меняет не только балансы корпораций, но и то, чего готовы требовать те, кто эти чипы делает.
